Stellenangebot:
Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 600 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.

Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d) begleiten Sie die kundenspezifischen Projekte des Bereichs Messmaschinen in allen Phasen der Softwareentwicklung und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

• Sie entwickeln Messsoftware (C# und WPF) für unsere Messmaschinen sowie maßgeschneiderte Algorithmen für projektspezifische Messaufgaben
• Sie wirken bei der Anforderungsdefinition mit, unterstützen während der Planungs-, Design-, Implementierungs- und Testphase und sind der Software-Ansprechpartner (m/w/d) während der Inbetriebnahme und im anschließenden Support
• Dabei sind Sie Ansprechpartner für interne Kollegen (m/w/d) und unsere Kunden im gesamten Projekt und führen Schulungen und Beratungen bei unseren Kunden im In- und Ausland durch

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Software-Engineering?
• Sie bringen Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C#, .NET, WPF?
• Sie punkten mit Kenntnissen in der Signalverarbeitung und der Arbeit mit GitLab und CI/CD?
• Sie zeichnen sich durch Ihr hohes analytisches Denkvermögen, Ihre schnelle Auffassungsgabe und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus?
• Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß an der Kommunikation (Deutsch und Englisch), bringen Reisebereitschaft mit und gehen Ihre Aufgaben eigeninitiativ und engagiert an?

Unsere Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2022“ (Yourfirm)
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
• Zahnzusatzversicherung
• Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
• Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
• Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen