Stellenangebot:
ERP-Inhouse Consultant (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 600 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.

ERP-Inhouse Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Als ERP-Inhouse Consultant (m/w/d) für unser Microsoft-ERP-System übernehmen Sie die Transformation bestehender Anwendungen auf ein Nachfolgesystem und spezialisieren sich dabei auf das Produktionsumfeld

• Im Rahmen der Migration gehören die Konfiguration & Parametrisierung gemeinsam mit externen Beratern und internen Prozesseignern zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie koordinieren Termine und Inhalte mit Beratern des Fachbereichs und erstellen Teilprojektpläne sowie Arbeitspakete gemeinsam mit dem Prozesseigner
• Die Identifizierung und Bewältigung von Risiken und Problemen im Bereich der Produktion gehört zu Ihren Aufgaben
• Als ERP-Inhouse-Consultant (m/w/d) betreuen Sie anschließend die stetige Prozessoptimierung und führen diese modulübergreifend abgestimmt ein
• Die Koordination, Steuerung, Abnahme und Aufzeichnung von Datentests gemeinsam mit dem Prozesseigner runden Ihr Aufgabenprofil ab

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation?
• Sie kennen die Unternehmensprozesse in einem Industrieunternehmen und deren Umsetzung in einem ERP-System bereits aus der Praxis?
• Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse in einem ERP-System für den Mittelstand erwerben?
• Sie bringen gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit und haben Spaß an neuen Themen?

Unsere Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2023“ (Yourfirm)
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
• Zahnzusatzversicherung
• Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
• Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
• Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen

Ansprechpartner:
Sven Woideck
Personalleiter