Stellenangebot:
SPS-Programmierer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 600 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.

SPS-Programmierer (m/w/d)
Vollzeit Grünkraut, Deutschland Mit Berufserfahrung 23.02.24

Ihre Aufgaben:

• Als SPS-Programmierer (m/w/d) im Bereich der Messmaschinen programmieren Sie Maschinensteuerungen an Neu- und Bestandsanlagen
• Sie erarbeiten die Anforderungen für die Automations- und Messabläufe zusammen mit Ihren Kollegen (m/w/d) und unseren Kunden (m/w/d). Dabei legen Sie die eingesetzten Komponenten im Bereich der SPS und der Antriebstechnik fest
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und führen die Inbetriebnahme und Feinjustierung von Antriebsachsen, Sensoren und Aktoren durch
• Auch die Bedienoberflächen zur Prozessvisualisierung gestalten Sie (z. B. mit WinCC flexible) nach Ihren Vorstellungen
• Zudem führen Sie Wartungen und Umbauten an Bestandsanlagen sowie Trainings- und Anwenderschulungen durch

Ihr Profil:

• Sie haben bereits entsprechende Berufserfahrung oder haben die Fortbildung zum Techniker im Bereich der Automatisierungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik?
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung, im Idealfall mit Siemens S7 und/oder Siemens TIA Portal und/oder Beckhoff?
• Sie haben Interesse an einer praxisnahen Tätigkeit und arbeiten gerne im Team?
• Sie bringen Reisebereitschaft und gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit?

Unsere Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2023“ (Yourfirm)
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
• Zahnzusatzversicherung
• Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
• Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
• Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen