Stellenangebot:
IT-Spezialist für Microsoft 365 und ERP (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Einstiegslevel: Berufserfahrener

Tätigkeitsbereich: Kaufmännisch

Ort: Ravensburg

Abteilung: Gesamtbetrieb

Die Franz Lohr GmbH ist ein gesund wachsendes, innovatives Unternehmen mit rund 330 Mitarbeitern im Bereich der Gebäude-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist für Microsoft 365 und ERP m|w|d.

Aufgabengebiet:

• Beratung, Konzeption und Design sowie Anwendersupport von Modern Workplace Themen wie z.B. Microsoft 365 & SharePoint-Lösungen
• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Cloud-Lösungen und sonstige fachbezogene Applikationen
• Einrichtung und Begleitung der Migration zwischen Exchange Server und Microsoft 365
• Überwachung und Wartung der Microsoft 365-Infrastruktur, inklusive ‎Microsoft Entra‎ Admin Center, Exchange Online, SharePoint Online, Teams und mehr
• Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung automatisierter Prozesse in den Anwendungen SAP in Verbindung mit einer ERP Branchenlösung und angebundene Subsysteme
• Betrieb und Weiterentwicklung des DMS Systems (Saperion)
• Selbstständige Organisation und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur und Digitalisierung der Prozesse
• Mitarbeit in der Administration und Support von Clients, AD, Servern und Netzwerkkomponenten.
• Mitarbeit im Second Level Support und Unterstützung der Fachabteilungen

Qualifikation:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse von Microsoft 365
• Eine echte Leidenschaft für Microsoft Cloud-Lösungen
• Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
• Begeisterung für neue Technologien
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Angebot:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote sowie JobRad
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Ein starkes Team und Mitarbeiter-Events