Stellenangebot:
Mitarbeiter Marketing und Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Einstiegslevel: Berufserfahrener
Tätigkeitsbereich: Kaufmännisch
Ort: Ravensburg
Abteilung: Gesamtbetrieb

Die Franz Lohr GmbH ist ein gesund wachsendes, innovatives Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern im Bereich der Gebäude-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik. Gestalte aktiv den Erfolg der Franz Lohr GmbH in einem dynamischen Umfeld mit. Wir suchen dich zur Unterstützung unseres Marketing -Teams als Mitarbeiter Marketing und Unternehmenskommunikation m|w|d

Aufgabengebiet:

• Planung, Steuerung und Durchführung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen.
• Kaufmännische Abwicklung von Werbemaßnahmen.
• Bearbeitung des internen Ticketsystems zur Koordination von Anfragen und Projekten.
• Erstellung kreativer, zielgruppengerechter Marketingtexte sowie redaktioneller Beiträge für unsere analogen und digitalen Kommunikationskanäle.
• Operative Durchführung der Medienplanung, inklusive Anzeigenkonzeption, -planung und -koordination.
• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Corporate Identity in allen Kommunikationsmedien.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz sowie Erstellung und Koordination von Veröffentlichungen auf den Social Media Plattformen.
• Planung und Steuerung von Marketingprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.

Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Mediengestaltung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien.
• Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem kreativen Blick für Details.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sehr gutes Textgefühl.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Adobe Creative Suite.
• Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Management sind von Vorteil.

Angebot:

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld.
• Eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeiten zur Fortbildung und beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit neuester technischer Ausstattung.
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
• Ein kollegiales und motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat.
• Mitarbeiterbenefits wie Jobrad, Mitarbeiterevents und andere Vergünstigungen.