Stellenangebot:
Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

WIR BIETEN

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten 
• Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld
• Kostenlose Weiterbildungsangebote (GRIESHABER Akademie)
• Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangeboten durch den EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatten und die Option eines Jobrads 

IHR AUFGABENGEBIET

• Eigenverantwortliche Abwicklung aller Personalangelegenheiten (inkl. administrativen Tätigkeiten) im kompletten Mitarbeiterzyklus, von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt
• Beratung unserer Führungskräfte in disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung des Zeiterfassungs- und Zutrittssystems Interflex sowie Schnittstellenfunktion zwischen Personalmanagement und Personalservice /-abrechnung
• Führen von Personalgesprächen wie bspw. Vertragsunterzeichnungen, BEM-Gespräche, Konfliktgespräche, etc. 
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (u.a. im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung)

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Personal oder Steuerrecht, Weiterbildung Personalreferent (z.B. IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung als Personalreferent oder vergleichbarer Funktion (HR Business Partner, HR-Manager, HR-Generalist, Personalservice/Abrechnung)
• Erfahrung im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung wünschenswert 
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse in der Betreuung von Fahrerpersonal inkl. Sozialvorschriften, Führerscheinen und Weiterbildungen von Vorteil
• Versiert im Umgang mit MS-Office
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Diskretion
• Team- und Kommunikationsfähigkeit