Stellenangebot:
Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und implementieren kreative sowie unkonventionelle Recruitingstrategien
• Sie setzen sich mit den neuesten Recruiting- und Branchentrends auseinander
• Sie identifizieren die zielgruppenspezifische Recruitingkanäle und gewinnen auch passiv suchende Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing
• Sie bauen sich Ihr eigenes Bewerbernetzwerk und halten den Kontakt
• Sie entwickeln und verantworten eine wertschätzende candidate experience
• Sie treffen die Bewerbervorauswahl, führen telefonische Erstinterviews durch und begleiten auf Wunsch unsere Führungskräfte bei persönlichen Interviews
• Sie agieren als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte (m/w/d) und HR-Business-Partner (m/w/d)
• Sie definieren Ihre KPI - und lassen sich an Ihren Erfolgen messen
• Sie identifizieren zielgruppenspezifische Messen und Veranstaltungen und unterstützen bei deren Durchführung

Auf das dürfen wir uns freuen:

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d), vorzugsweise im industriellen Umfeld oder auf Seiten eines Personaldienstleisters
• Sie sind reisebereit
• Sie arbeiten eigenständig, voller Engagement und höchst zielorientiert
• Sie überzeugen durch sichere Kommunikation und eine sehr gute Ausdrucksweise, dabei finden Sie die Sprache der potentiellen Kandidaten (m/w/d)  und haben die Fähigkeit diese zu begeistern
• Sie haben ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Social Media und Active Sourcing
• Sie identifizieren sich mit der Unternehmenskultur der St. Elisabeth-Stiftung und setzen diese im Alltag aktiv um

Unsere Wertschätzung für Ihren Einsatz:

• Großer Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen, kreativen, unkonventionellen Ideen – Sie berichten direkt an die Personalleitung
• Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu Remote Work
• Sichere Arbeitsplätze
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Betrieblicher Altersversorgung
• 30 Urlaubstage
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Langzeitkonto zeitWERT, bspw. nutzbar für ein Sabbatical
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
• 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
• Ein tolles Team, das sich über Sie und Ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens schon heute freut!
• Ein spannender, innovativer Arbeitgeber – vielfältig und bunt. Lassen Sie sich von unserer Branche überraschen!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Referenznummer: 2630
Ansprechperson: Frau Häußermann
Tel. Nr.: 07524/ 906-200
E-Mail: Manuela.Haeussermann@st-elisabeth-stiftung.de
www.st-elisabeth-stiftung.de